Bienfaits potentiels du programme Mood Walks

Les groupes de marche constituent un outil efficace pour les services de santé mentale. Une récente étude des organismes de santé mentale révèle que 77 % de ceux qui ont organisé un groupe de marche déclarent que le groupe a été une réussite! Nous pensons que l’organisation d’un programme Mood Walks peut procurer aux différents intervenants les avantages suivants :

Pour les participants

  • Bienfaits pour la santé physique
    • Niveau d’activité physique accru
    • Amélioration de la forme physique générale
    • Réduction du risque de maladies chroniques
  • Bienfaits pour la santé mentale
    • Amélioration de l’humeur et de la confiance en soi
    • Soutien au processus de rétablissement
    • Sentiment accru de contrôle de leur propre mieux-être mental
    • Développement et renforcement des aptitudes d’adaptation
  • Bienfaits sur le plan social
    • Augmentation des interactions sociales et amélioration des liens sociaux
    • Occasions de développer leurs aptitudes de communication
    • Réduction des obstacles sociaux à la participation aux activités physiques
    • Occasion d’animation par les pairs
    • Exploration approfondie de la collectivité et sentiment de confiance à son égard
  • Intégration et reconnaissance de la marche/randonnée comme activité favorisant la santé
    • Sensibilisation accrue aux bienfaits de l’activité physique et de la nature
    • Meilleure confiance en leur capacité de marcher et compétences d’excursion accrues
    • Utilisation plus fréquente des sentiers, des aires de conservation et des installations récréatives extérieures

Pour votre organisme

  • Preuve de votre engagement à l’égard d’une prestation de services axée sur la guérison
  • Développement de partenariats avec fournisseurs de services récréatifs et autres organismes
  • Création de nouveaux postes bénévoles et de pairs animateurs
  • Une nouvelle manière pour le personnel d’entrer en contact avec les clients
  • Plus grande satisfaction au travail et meilleure gestion du stress chez les membres du personnel
  • Soutien d’une culture favorisant un milieu de travail axé sur la santé
  • Sensibilisation accrue aux liens entre la guérison, l’activité physique et la nature
  • Amélioration de la capacité de mettre en œuvre les interventions d’activité physique
  • Échange de connaissances et d’expertise entre les partenaires de projet et les autres organismes en santé mentale

Pour le service de santé mentale en général

  • Appui pour les politiques de santé mentale holistique, axées sur la guérison
  • Sensibilisation accrue aux problèmes de santé mentale
  • Intervention intersectorielle en matière de promotion de la santé mentale

Pour l’ensemble de la collectivité

  • Meilleur partage des connaissances et des ressources grâce au partenariat
  • Meilleure intégration sociale grâce à la réduction de la stigmatisation et de la discrimination que connaissent les personnes atteintes d’une maladie mentale
  • Meilleure sensibilisation à l’importance de créer des collectivités favorisant la marche
  • Sensibilisation accrue à l’environnement et à l’usage des aires de conservation et d’autres sites naturels
  • Reconnaissance accrue de la valeur des aires de conservation et des autres sites naturels pour notre santé en général
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